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下請けの仕事をしているとき、元請（１次請け）の大手ＩＴ企業の
サラリーマンの愚痴が耳に残っている。
「幾ら元請けであっても、クライアントや社内の上司との関係が
ストレスフルだと、辛いよ！」
つまり、自由度がない。といっているのである。
元請、下請けの問題ではなく、仕事を依頼する側と依頼される側
とでいかに関係を築くかが問題なのである。
（言われてみれば、当たり前ですね。）
そのとき、私は思いました。
・両者の関係を良くする為に、どんな姿勢で仕事をするか？
・どんな相手と仕事をして関係を作りたいか？
⇒つまり、相手を選ぶ目も必要である。
仕事の姿勢は、自分の一部だと思っています。
私の仕事には、ストレスがつきもの。
ストレスは、ゼロにするスキルは私にはない。
（あったら、今まで悩んでいないっす）
でも、ストレスを減らす環境は準備すれば、
よりよく生活できるのではないか？
仕事をコーディネートする＝人生をコーディネートする
同じスキルなんだ。と最近実感しています。
どんなスキルがあるのか？
いろんなサイトが公開されているようです。
今も、このようなスキルは、すごく高い教材として売られているようです。
昔はお金を払える人しか、その存在を知ることができませんでした。
この情報化社会では、Ｗｅｂ上でshareされ、各人のノウハウを追記し、
バージョンが上がっているそうです。
クローズからシェアへ。最近のトレンドですね。
既存のビジネスを壊すのもそんな力かもしれません。